ワークライフバランス
今日は、ワークライフバランスについてのお話をさせていたく機会がありました。……▼
千葉県が主催で、企業の経営企画や人事部の方を中心に、多くの方にお集まりいただきました。ワークライフバランスとは何か。ダイバーシティや女性活用とは、何が違うのか。そして、その価値は何か。というような内容での研修(講演)でした。
質疑応答の時間になると、始めは控えめだった皆さんが、結局はたくさん手を上げていただき、延長して対話ができたことが、私にとっては一番うれしいことでした。
人が、自分の力を100％発揮できる組織とは何か。提案し続けたいと思います。
Posted by kaorisasaki1 at 23:56
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セミナー参加者です。（就業規則について質問させていただきました）
これから事業を大きくしたく、人の採用を考えており「就業規則」創りを考えていました。
メインは子育て中の女性が「短時間性社員」として働ける環境創り。
でも、昨日のセミナーにて思考回路が変わりました。
メインは子育て中の家庭。そして子育てに一段落したら、フルタイムで働いてもらう。
これからも自分の考えに忠実に行動して行きたく思います。ありがとうございました。
※親業休暇、素晴らしいです。でもこれをするには、それなりの人数が必要ですね。
私はワークライフバランス関連一番現在悩んでいるのは、お客様の考え方。お客様から朝8時でも、夜22時や夜中でもご注文や取引依頼の連絡が携帯電話に来たり。今私の現状からの結論は、企業教育よりお客様の教育の方が難しいのでは。自分は夜中注文したい時、インターネット方法しか考えられないですが、お客様は携帯を考えちゃう。。。 北海道からNatalia @ For ALL
