佐々木かをりの「今日の想い」

今年も、ある企業での育児休業明け研修をしました。
すでに5−6年つづけているでしょうか。この企業は、年間100人以上、育児休業から復職する女性がいるということで、当時の人事部の方のインタビューを経て、私が、そして最近は私たちイー・ウーマンチームが、育児研修をお引き受けしています。

育児休業から戻ってくる女性たちの多くが、時間管理とコミュニケーション、そしてロールモデルという3つの課題があるということで、3つのセクションに分けて、研修をしています。当初は私が・・・

３つのテーマを1日かけて担当していましたが、今は、私がアクションプランナーを使ったワーキングマザーのための時間管理を、別の講師が会社での、また親子のコミュニケーションワークショップを、そして、最後に、ワーキングマザーのパネルディスカッションをしています。